Федеральным законом от 26.12.2024 № 498-ФЗ внесены изменения в Трудовой кодекс Российской Федерации.
Согласно поправкам, трудовой договор будет приостанавливаться на весь период прохождения работником военной службы, а не только на тот срок, который указан в контракте.
Также супругам лиц, проходящих военную службу по контракту, продлен период предоставления гарантий при сокращении, при направлении в командировки, а также при привлечении к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни.
Приостанавливать трудовые договоры нужно и с работниками, поступившими на службу в войска нацгвардии по мобилизации.
Установлен порядок заключения договора о предоставлении персонала, а также ограничения на направление работников по такому договору. Трудовые отношения между работником и направляющей стороной не прекращаются, а между работником и принимающей стороной - не возникают.
Изменения вступили в силу 01.03.2025.
